stelle_21004-05_DD-GR.jpg

Standort Dresden (Kennziffer: 21004DD) oder Görlitz (Kennziffer: 21005GR)
Unser Vertriebs-Dream-Team wünscht sich dauerhafte Verstärkung im Innendienst! Sie suchen einen spannenden und abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und guten Aufstiegschancen? Sie sind Team-Player und kein Einzelkämpfer? Perfekt! Werden Sie Teil unseres professionellen und sympathischen Teams und freuen Sie sich auf spannende Projekte. Arbeiten Sie in einer Zukunftsbranche, bei einem sicheren, starken, ehrlichen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Kundenberater im Außendienst
  • Entgegennahme von Anfragen und eigenständige Bearbeitung
  • Angebote erstellen, versenden, bearbeiten
  • vertriebliche Betreuung von Vertragskunden
  • lösungsorientierte Beratung der Kunden - Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
  • Marktbeobachtung und entwickeln eigener Ideen hinsichtlich Vermarktung und Vertrieb
  • Akquise und Unterstützung des Marketing z.B. bei Mailings/Kundenveranstaltungen


Was Sie mitbringen sollten:

  • Ausbildung zum IT-Systemkaufmann/-frau bzw. vergleichbar oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung
  • Vertriebserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung im IT-Bereich
  • nachweisbares Wissen im Bereich IT-Infrastruktur, Hardware, Software, Lizenzen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • aufgeschlossenes, überzeugendes Auftreten, angenehmer Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Freude am Erfolg, Zuverlässigkeit
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit - persönlich und am Telefon
  • PKW-Führerschein
  • überraschen Sie uns mit Ihren individuellen Fähigkeiten


Wir bieten:

  • Arbeit in einem motivierten Team in einer ansprechenden Umgebung
  • flache Strukturen mit einer „Offenen Tür Politik“ und „Duz-Kultur“
  • perfektes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Arbeits- und Urlaubsplanung
  • vielschichtige Einarbeitungsphase, regelmäßige Teambesprechungen
  • persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen zum Key-Account-Manager, Belohnung von Eigeninitiative
  • leistungsgerechte Vergütung und nichtmonetäre Benefits
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Smartphone, Notebook
  • kostenloses Obst und Getränke u.v.m.

So können Sie sich bewerben:

  1. Senden Sie eine E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Skillprofil, nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und Angabe der Kennziffer als PDF-Datei an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

  2. Oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen über nachfolgendes Formular. Die PDF-Datei sollte mindestens Ihren Lebenslauf enthalten.