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Standort Görlitz (Kennziffer: 20001GR)
Als Retter Menschen glücklich machen ist genau Ihre Profession? Perfekt! Werden Sie Teil unseres professionellen und sympathischen Teams und freuen Sie sich auf spannende Projekte. Haben Sie Mut und bewerben Sie sich bei uns. Arbeiten Sie in einer Zukunftsbranche, bei einem sicheren, starken, ehrlichen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

  • IT-Administration und Kundensupport bei Störungen im 1st und 2nd Level Support
  • Unterstützung der Vertragskunden bei Installationen, Handling und Fehlerbehebung durch Telefonsupport und Fernwartung. Hierzu zählt u.a. die Annahme von Störungen, deren Klassifizierung und Bearbeitung
  • überwachen der wichtigsten Infrastrukturkomponenten der Kunden anhand eines zentralen Monitoring-Systems
  • koordinieren der Störungsbearbeitung
  • Einsatz und Terminplanung der Systemadministratoren und Techniker

Was Sie mitbringen sollten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT, mit gutem technischen Verständnis und angemessener Berufserfahrung!
  • idealerweise Erfahrung im IT-Support
  • fundierte und aktuelle Kenntnisse zu IT-Netzwerken, Server, Hardware und Software insbesondere Windows-Betriebssysteme, Virenschutz, Virtualisierungsumgebungen und Werkzeugen zur Fernadministration
  • strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • gute ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (delegieren der Aufgaben an Mitarbeiter und führen von Kundengesprächen)
  • sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • PKW-Führerschein
  • überraschen Sie uns mit Ihren individuellen Fähigkeiten

Wir bieten:

  • Arbeit in einem motivierten Team in einer ansprechenden Umgebung
  • flache Strukturen mit einer „Offenen Tür Politik“ und „Duz-Kultur“
  • perfektes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Arbeits- und Urlaubsplanung
  • vielschichtige Einarbeitungsphase
  • persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • gute Aufstiegschancen, Belohnung von Eigeninitiative
  • leistungsgerechte Vergütung und nichtmonetäre Benefits
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Smartphone, Notebook
  • kostenloses Obst und Getränke

 


So können Sie sich bewerben:

  1. Senden Sie eine E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Skillprofil, nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und Angabe der Kennziffer als PDF-Datei an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

  2. Oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen über nachfolgendes Formular. Die PDF-Datei sollte mindestens Ihren Lebenslauf enthalten.

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